Managementkonsulterna
McKinsey & Co har i en rapport ”Tillväxt och förnyelse i den svenskaekonomin” slagit fast att
kraven på den offentliga sektorn ökar.
- Allt färre
kommer att behöva försörja fler.
För varje
heltidsarbetande person kommer att finnas en och en halv person som inte
förvärvsarbetar 2030.
-
Förväntningar på kvalitet och
omfattning av välfärdstjänster ökar när levnadsstandarden stiger.
Detta ställer krav på den offentliga sektorn
att antingen öka utgifterna eller minska kostnaderna.
Utredarna refererar Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) som har
visat att om kraven ska mötas finansieringsvägen kan kommun- och landstingsskatten
behöva höjas med nära hälften (vilket motsvarar en ökning från dagens nivå på
cirka 30 procent till cirka 50 procent) de närmaste 20-30 åren.
Detta är
politiskt omöjligt säger utredarna.
Utredarna föreslår i stället:
1. Höj
produktiviteten väsentligt inom offentlig sektor. Produktiviteten i den
offentliga sektorn kan höjas 25-30 procent de närmaste 10 åren (med bibehållen
kvalitet).
2. Höj
tillväxten inom lokala tjänster genom en andra våg av om- och avregleringar.
Detta verktyg användes framgångsrikt av Sverige på 1980- och 1990-talen, men
det finns många områden kvar att åtgärda. Ett lämpligt angreppssätt kan vara
att systematiskt arbeta bort tillväxthämmande regleringar bransch för bransch i
samarbete mellan politiker, arbetsgivare och fackliga organisationer.
3. Ökad
innovationsproduktivitet.
4. Gör Sverige till en världsledande utbildningsnation.
5. Öka andelen av befolkningen som arbetar
4. Gör Sverige till en världsledande utbildningsnation.
5. Öka andelen av befolkningen som arbetar
Utredningen pekar dock att det finns betydande svårigheter när det gäller
att mäta produktiviteten inom offentlig sektor.
Men
en dogmatiker som P J Anders Linder på SvD går naturligtvis i spinn. Han tycker
att eftersom Sveriges tillverkningsindustri har rationaliserat så att produktiviteten
har ökat med fenomenala 5,7 procent om året under perioden 1993–2007,
vilket är klart bättre än man lyckats med i USA och dubbelt så bra som
industrin i EU15, så måste den offentliga sektorn kunna göra detsamma. Häpp!
Analogt med
detta resonemang borde t.ex. SvD kunna rationalisera ledarskriveriet.
1. Avskeda alla ledarskribenter på SvD och konkurrensutsätt ledarskriveriet. Håll ledarsidan öppen för alla journalister och publicera den som är billigast.
2. Inför en begränsning av teckenmängden i ledare till 400 nedslag.
3. Publicera ledaren på nätet och ersätt ledarsidan i den tryckta tidningen med annonser.
1. Avskeda alla ledarskribenter på SvD och konkurrensutsätt ledarskriveriet. Håll ledarsidan öppen för alla journalister och publicera den som är billigast.
2. Inför en begränsning av teckenmängden i ledare till 400 nedslag.
3. Publicera ledaren på nätet och ersätt ledarsidan i den tryckta tidningen med annonser.
Så visst kan
man rationalisera både här och där.
Men
problemen som McKinsey & Co redovisar kan inte avvisas med dogmatisk retorik utan bör
tas på större allvar, inte minst av vänstern.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar