I
gårdagens SvD Näringsliv bekräftar chefsanalytiker Peter Malmqvist, som var
ekonomijournalist vid Svenska Dagbladet 1988–94, att det är något skumt med
företaget Reno Nord.
”Jag
tittade på bolaget för en tid sedan, före den här konflikten i Stockholm. Då
var räkenskaperna väldigt svaga för koncernen, säger han.
Bolaget
var rejält på fallrepet i både Norge och Danmark redan i våras. Det går inte att utesluta konkurs.”
Malmqvist
berättar att både de danska och norska dotterbolagen har fått göra stora
nedskrivningar på grund av förluster i kontrakt. Renos senaste kvartalsrapport
innebär att 237 miljoner reserverats för framtida förluster, och
goodwillnedskrivningar har gjorts med 134 miljoner. Under första kvartalet i år
var omsättningen 447 miljoner norska kronor, och förlusten 375 miljoner.
Peter Ekholm, vd för den svenska delen av Reno Norden, har medgett att Stockholms nya sopkontrakt förutsätter sänkt lön för
sophämtarna.
Lönesänkningen och den nya lönemodellen var inräknad i kalkylen hos Reno Norden som vann upphandlingen.
”Det är omöjligt att gå in i ett kontrakt som förutsätter sänkta löner. Det har jag aldrig stött på som analytiker. Däremot att produktiviteten ökar. Men inte genom lönesänkningar”, kommenterar Malmqvist.
Lönesänkningen och den nya lönemodellen var inräknad i kalkylen hos Reno Norden som vann upphandlingen.
”Det är omöjligt att gå in i ett kontrakt som förutsätter sänkta löner. Det har jag aldrig stött på som analytiker. Däremot att produktiviteten ökar. Men inte genom lönesänkningar”, kommenterar Malmqvist.
Reno Norden har också gång
på gång kritiserats av Arbetsmiljöverket för bristande och rentav hälsovådlig
arbetsmiljö. Det rapporterar TV4 Nyheterna.
En fråga i
sammanhanget är vilka krav Stockholms stad ställer på företagen i
upphandlingarna.
Hur som helst, den uppkomna situationen kostar skattebetalarna pengar.
Hur som helst, den uppkomna situationen kostar skattebetalarna pengar.
Sopgubbarnas strejk väcker liv i politiska krafter, både de till höger och de till vänster, som vill komma åt den
svenska modellen.
Därför kan det vara läge att påminna om att det tagit hundra år av kamp mellan kapitalägare och löntagare, samt en relativt återhållsam lagstiftning, som har resulterat i en förhållandevis väl fungerande fredlig och reglerad klasskamp. Resultatet är ”den svenska modellen” med kollektivavtal, fredsplikt, strejkrätt, föreningsrätt, organisationsfrihet och andra viktiga samarbetsformer på arbetsmarknaden.
Därför kan det vara läge att påminna om att det tagit hundra år av kamp mellan kapitalägare och löntagare, samt en relativt återhållsam lagstiftning, som har resulterat i en förhållandevis väl fungerande fredlig och reglerad klasskamp. Resultatet är ”den svenska modellen” med kollektivavtal, fredsplikt, strejkrätt, föreningsrätt, organisationsfrihet och andra viktiga samarbetsformer på arbetsmarknaden.
Allt detta skapar trygghet och
stabilitet åt svensk arbetsmarknad, vilket bland annat gynnar den svenska
konkurrenskraften.
Kollektivavtalet, till exempel, har fördelar
för löntagarna men även för arbetsgivarna. Det ger arbetsgivarna stabila och
likartade konkurrensvillkor. Ingen arbetsgivare kan konkurrera ut andra företag
med låga löner och sämre villkor. Avtalet ger också arbetsfred. Arbetsgivare
och arbetstagare kan arbeta utan konflikter under avtalsperioden.
Nu tycks Reno Nord genom sitt agerande provocerat fram konflikten med sopgubbarna som svarat med en strejk som inte följer regelverket.
Det är aldrig ens fel att två träter.
Nu tycks Reno Nord genom sitt agerande provocerat fram konflikten med sopgubbarna som svarat med en strejk som inte följer regelverket.
Det är aldrig ens fel att två träter.
Om den svenska modellen ska kunna bevaras bör politikerna hålla fingrarna i styr och inte ingripa med lagstiftning.
Expressensledare i dag ”Sopstrejken sabbar svenska modellen”
Martin Klepke, Arbetet: Ekonomisk
inkompetens och klasshat bakom kritiken mot sopåkarna”