Då löntagare strejkar går kapitalägarna alltid ut och berättar om att företaget förlorar enormt mycket pengar på grund av strejken.
Ta den nyligen avslutade strejken i Norwegian som exempel.
Det måste betyda att de strejkande löntagarna producerar för just så mycket då de arbetar och inte strejkar. Det vill säga att Norwegian då tjänar 45-70 miljoner kronor per dag på de strejkande.
Eller tjänar in ”sinnessjukt” mycket pengar.
Samtidigt gör ju företaget ett litet plus eftersom de inte
behöver betala ut löner till de anställda under strejken.
Men kan man inte se vilket värde löntagarna skapar även då de
inte strejkar? Borde det inte visa sig i företagets årsredovisning?
Nej, där redovisas bara löntagarnas arbete som, kostnad, lönekostnad.
Det är bara på företagets vinst som löntagarnas
värdeskapande kan avläsas.
Men där brukar man inte tillskriva löntagarna som upphov till vinsterna.
Det blir mera företagsledningen som genom sina smarta strategier skapat mervärde i företaget.
Men där brukar man inte tillskriva löntagarna som upphov till vinsterna.
Det blir mera företagsledningen som genom sina smarta strategier skapat mervärde i företaget.
Ska det vara nödvändigt för löntagarna att strejka för att
få uppskattning för sitt värde?
Inlägg
3 kommentarer:
Du skriver "Kritisera gärna det jag skriver!" men sedan tar du bort kommentarer? Varför då?
Tål du inte att dina texter ifrågasätts?
Skicka en kommentar