Sandviks vd Olof Faxander fick sparken av styrelsen.
Men han kommer inte behöva tigga utanför något varuhus.
Han får nämligen en ersättning på drygt 22 miljoner kronor vilket motsvarar två årslöner.
Han får nämligen en ersättning på drygt 22 miljoner kronor vilket motsvarar två årslöner.
Dessutom får Faxander 37,5 procent i pensionsavsättningar vilket gör att den totala ersättningen kan bli uppemot 30 miljoner kronor.
Medelårsinkomsten i Sverige är cirka 250 000 kronor.
Om Faxander lever som en vanlig svensson skulle han alltså kunna leva i 120 år utan att jobba.
Vad får du när du får sparken?
VD:ar i Sverige som tjänar mest:
1. Ane Maersk Mc Kinney Uggla, 120,2 miljoner kronor (lön
föregående år 60,2 milj), Maersk rederier, Danmark.
2. Anders Lönner, 60,4 miljoner kronor (29,4 milj), Karo
Bio.
3. Magnus Lundberg, 43,9 miljoner kronor (8,4 milj),
Biacore.
4. Lars Nyberg, 37,9 miljoner kronor (17,5 milj), tidigare
vd på Telia Sonera.
5. Leif Johansson, 35,2 miljoner kronor (28,2 milj),
ordförande i Ericsson (bland annat)
6. Patrick Söderlund, 32,5 miljoner kronor (18,7 milj)
Digital Illusions.
7. Annika Falkengren, 29,4 miljoner kronor (14,2 milj), SEB.
8. Johan Malmquist, 27,6 miljoner kronor (29,6 milj),
Getinge.
9. Sebastian Knutsson, 27,3 miljoner kronor (2,5 milj), King
Mobile AB.
10. Fredrik Knagenhielm-Karlsson, 26,5 miljoner kronor (24,2
milj), Lifco.
(Taxerade inkomster av tjänst inkomståret 2013)
Källor:
Inlägg
6 kommentarer:
Dessa löner är givetvis löjliga och om jag vore aktieägare i berörda bolag skulle jag vara oerhört upprörd.
Som medborgare i Sverige får man istället tacka bolagen för att de använder sina pengar så huvudlöst och därmed betalar in rejäla summor arbetsgivaravgifter och löneskatter till vår gemensamma välfärd. Detta är bättre än att de rinner utomlands eller bara beskattas som vinst i bolagen etc.
En stor del av arbetsgivaravgifterna är en form av löneväxling där arbetsmarknadens parter gemensamt kommit överens om att en del av lönepotten (löneökning) skall betalas in till statskassan för att täcka delar av de sociala kostnaderna.
Det är alltså inte arbetsgivarnas pengar enbart utan lönepengar.
Eftersom det inte finns tak på arbetsgivaravgifterna (men ett tak på ersättningar för individen) så kommer dessa stora löner att generera ett mycket stort extra tillskott som ramlar rakt ner i statskassan, det tackar vi för.
Då TV4 avslöjat att Olof Faxander var på väg att lämna Sandvik fick nyheten kursen att stiga brant på börsen och aktien handelsstoppades.
Enligt Holdings äger Faxander närmare 94 000 aktier i Sandvik. Enligt tidskriften Affärsvärldens beräkningar har värdet på aktierna stigit från cirka 8,1 miljoner till drygt 8,7 miljoner kronor sedan nyheten om hans vd-sorti blev offentlig. Det innebär alltså en värdeökning på cirka 600 000 kronor.
Som plåster på såren.
Så länge politikerna är samma andas barn (kanske i något mindre skala) så kommer inget att ske i den här frågan. Faxander är inte den förste fallskärmsdirektören, snarare den hundraförsta (en pendang åt direktörsupproret, de 101 direktörena, som kom av sig).
// Jan
Om jag inte missminner mig så gjorde S och M upp om den s.k. inkomstgarantin så att riksdagsledamöter som varit invalda innan valet 2014 kunde behålla det privilegierade gamla systemet. Beräknad kostnad för skattebetalarna ca 500 miljoner kronor. Detta upprör mig mycket mer än att VD i aktiebolag har fantasilöner för det drabbar inte mig som skattebetalare utan bara de som är aktieägare i de aktuella bolagen.
Skicka en kommentar